学习与培训

TRG 利用成人学习的最佳实践,以面对面、虚拟和混合模式设计和提供体验式培训计划和学习活动。我们根据参与者的需求和客户的组织环境量身定制培训。有效的学习是连续发生的,因此我们与客户合作,在学习活动之前、之中和之后确定活动,帮助参与者分享他们所知道的知识、学习新技能、保留他们所学的知识并始终如一地将其应用到工作中随着时间的推移。

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